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Empresa*: HR Consultores, Solicita personal con los siguientes requisitos. Genero*: Femenino | Edad*: 25 a 40 años | Grado académico requerido*: Universitario Graduado | Requisitos o datos del empleo*: ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN, Objetivo del Puesto: Publicación de ofertas de empleo, revisión y selección de curricula, entrevistas, aplicación e interpretación de pruebas Psicométricas.

Coordinación del proceso de reclutamiento y selección que se
realiza a través del servicio outsourcing de HR Consultores.

CARACTERÍSTICAS GENERALES

Género: Femenino
Disponibilidad para viajar: Eventualmente
Estado Civil: Indiferente
Vehículo: Preferiblemente
Rango de Edad: 25 a 40 años

ESTUDIOS
Nivel Académico Requerido: Psicología Industrial o Administración de Empresas
Nivel de Inglés: Medio
Programas de Computación: Office avanzado
EXPERIENCIA LABORAL
Area de Experiencia: Reclutamiento y Selección en empresas con más de 300 empleados
Años de Experiencia: 3 años

Ofrecemos*:
Salario: Q.3,000.00 – Q.4,000.00
Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00

Salario*: Q.3,000.00 – Q.4,000.00

Horario laboral*: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00

Fecha de inicio*: Inmediato

Duración del contrato*: Indefinido

Tipo de trabajo*: Tiempo completo

Departamento*: Guatemala

Ubicación de la empresa (localidad)*: Guatemala

Interesados aplicar por el (los) siguiente(s) medio(s)*: Correo electrónico
Contacto: Marielos Lemus
Email 1: seleccionsc@hrconsultores.net
Email 2:
Teléfono:
Fax:
Dirección para entrega de papelería: Por correo eletrónico

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