ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Empresa*: HR Consultores, Solicita: ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN, Genero*: Femenino | Edad*: 28 a 40 años | Grado académico requerido*: Universitario Graduado | Requisitos o datos del empleo*: Objetivo del Puesto: Publicación de ofertas de empleo, revisión y selección de curricula, entrevistas, aplicación e interpretación de pruebas Psicométricas. Coordinación del proceso de
reclutamiento y selección que se realiza a través del servicio outsourcing de HR Consultores.

CARACTERÍSTICAS GENERALES

Género: Femenino
Disponibilidad para viajar: Eventualmente
Estado Civil: Indiferente
Vehículo: Preferiblemente
Rango de Edad: 28 a 40 años

ESTUDIOS
Nivel Académico Requerido: Psicología Industrial o Administración de
Empresas
Nivel de Inglés: Avanzado
Programas de Computación: Office avanzado
EXPERIENCIA LABORAL
Area de Experiencia: Reclutamiento y Selección en empresas con más de 300 empleados
Años de Experiencia: 5 años

Ofrecemos*: Salario: Q.5,000.00
Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00

Salario*: Q.5,000.00

Horario laboral*: Lunes a Viernes: 8 a 17 hrs.

Fecha de inicio*: Inmediato

Duración del contrato*: Indefinido

Tipo de trabajo*: Tiempo completo

Departamento*: Guatemala

Ubicación de la empresa (localidad)*: Guatemala

Interesados aplicar por el (los) siguiente(s) medio(s)*: Correo electrónico
Contacto: María Palomo
Email 1: rrhh@reclutamientohrconsultores.com
Email 2:
Teléfono:
Fax:
Dirección para entrega de papelería: