Empresa*: HR Consultores, Solicita personal con los siguientes requisitos. Genero*: Femenino | Edad*: 25 a 40 años | Grado académico requerido*: Universitario Graduado | Requisitos o datos del empleo*: ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN, Objetivo del Puesto: Publicación de ofertas de empleo, revisión y selección de curricula, entrevistas, aplicación e interpretación de pruebas Psicométricas.
Coordinación del proceso de reclutamiento y selección que se
realiza a través del servicio outsourcing de HR Consultores.
CARACTERÍSTICAS GENERALES
Género: Femenino
Disponibilidad para viajar: Eventualmente
Estado Civil: Indiferente
Vehículo: Preferiblemente
Rango de Edad: 25 a 40 años
ESTUDIOS
Nivel Académico Requerido: Psicología Industrial o Administración de Empresas
Nivel de Inglés: Medio
Programas de Computación: Office avanzado
EXPERIENCIA LABORAL
Area de Experiencia: Reclutamiento y Selección en empresas con más de 300 empleados
Años de Experiencia: 3 años
Ofrecemos*:
Salario: Q.3,000.00 – Q.4,000.00
Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00
Salario*: Q.3,000.00 – Q.4,000.00
Horario laboral*: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00
Fecha de inicio*: Inmediato
Duración del contrato*: Indefinido
Tipo de trabajo*: Tiempo completo
Departamento*: Guatemala
Ubicación de la empresa (localidad)*: Guatemala
Interesados aplicar por el (los) siguiente(s) medio(s)*: Correo electrónico
Contacto: Marielos Lemus
Email 1: seleccionsc@hrconsultores.net
Email 2:
Teléfono:
Fax:
Dirección para entrega de papelería: Por correo eletrónico
