todos los procedimientos que apoyan las promociones para el aumento de ventas durante el turno. Resolver quejas de los clientes, verificar al recibir productos crudos y asegurarse de una buena rotación, organizar a los empleados y la maquinaria y los productos para el turno, entrenar a los empleados en sus puestos.
Usar los procedimientos correctos de seguridad y verificación al manejar los depósitos y el contenido de la caja fuerte. Completar los inventarios semanales y los informes estadísticos o de variación, ayudar a presupuestar y controlar los artículos asignados del estado de pérdidas o ganancias. Nivel de Inglés: Intermedio. Programas de Computación: Office.
Área de Experiencia: manejo de personal y servicio al cliente. Años de
Experiencia: 2 años en restaurantes. Habilidades y Competencias: Trabajar
en equipo y bajo presión. Otros Requisitos: Dinámico, persona positiva con
buena actitud. Interesados presentarse el miércoles 20 o jueves 21 de
febrero 2013, hacer previa cita al PBX 2502-3200.
Ofrecemos*:
Salario*: Q5,000.00
Horario laboral*: Disponibilidad de Horario, turnos rotativos
Fecha de inicio*: Inmediata
Duración del contrato*: Indefinido
Tipo de trabajo*: Tiempo completo
Departamento*: Guatemala
Ubicación de la empresa (localidad)*: Guatemala
Interesados aplicar por el (los) siguiente(s) medio(s)*: Correo electrónico
Contacto: Marielos Palomo
Email 1: seleccionhrc@gmail.comEmail 2:
Teléfono:
Fax:
Dirección para entrega de papelería:
