Líder de Punto de Ventas Junior

9:32 a.m.

Empresa*: Talento&Estrategia Outsourcing
Requiere Contratar*: Líder de Punto de Ventas Junior

Género*: Ambos géneros

Edad o rango de edad*: 24 a 35 años

Grado académico requerido*: Graduado a nivel medio con algunos estudios universitarios, concluidos o suspendidos

Requisitos o datos del empleo*:


  • 1. Graduado a nivel medio con algunos estudios universitarios , SUSPENDIDOS O CONCLUIDOS.
  • 2. Edad 24 a 35 años.
  • 3. La experiencia previa deberá haber sido como Líder de Punto de Venta de cualquier tipo de comercio pero de empresas reconocidas, reciente mínimo 2 años.
  • 4. Un plus, la estabilidad laboral es decir, 1.5 años en cada empresa.
  • 5. SIN PROBLEMAS PARA LABORAR EN HORARIO DE CENTRO COMERCIAL, NO NEGOCIABLE.
  • 6. Licencia de conducir vehículo tipo B (o bien estar dispuesto a cambiar de C a B)
  • 7. Dispuesto a viajar al interior, con viáticos, alimentación y hospedaje.
  • 8. El candidato ideal deberá estas acostumbrado a trabajar al logro de metas, aplicar técnicas comprobadas de ventas, lograr rentabilidad de punto de venta asignado y manejo de equipos de vendedores en tienda/agencia


PARA PODER APLICAR, deberá enviar CURRICULUM ACTUALIZADO al correo
indicado.






Ofrecemos*:

  • 1. Salario mensual Q.4,500.00
  • 2. Prestaciones de Ley
  • 3. Estabilidad laboral
  • 4. Viáticos, alimentación y hospedaje al salir de la ciudad.


Salario*: Q.4,500.00

Horario laboral*: Centro Comercial NO NEGOCIABLE

Fecha de inicio*: Inmediato

Duración del contrato*: Indefinido

Tipo de trabajo*: Tiempo completo

Departamento*: Guatemala

Ubicación de la empresa (localidad)*: Ciudad de Guatemala

Aplicar por los siguientes medios*: Correo electrónico, Llamada telefónica, Entregar papelería personalmente


Nombre del Contacto en la empresa: Jaime Chacón
Email*: soytalento.tienda@gmail.com
Teléfono: 5000.1859
Fax:
Dirección y horario para entrega de papelería: Centro Comercial Zona 4 Torre 1 Nivel 3 Oficina 304 Ciudad de Guatemala