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Administrador de Centro de Ventas (Huehuetenango)

Administrador de Centro de Ventas (Huehuetenango)

4:28 p.m.



Empresa*: Bimbo de Centroamérica, S.A.

 
Requiere Contratar*: Administrador de Centro de Ventas (Huehuetenango)


Género*: Masculino

Edad o rango de edad*: 25 años en adelante

Grado académico requerido*: Licenciatura en Administración de Empresas, Contaduría Pública

Requisitos o datos del empleo*: 
  • Supervisar, administrar y controlar los recursos de la compañía en el Centro de Ventas, con la función principal de analizar información, fiscalizar procesos y evaluar riesgos, proporcionando servicio a los procesos comerciales y logísticos.
  • Graduado de Licenciatura en Administración de Empresas, Auditoría e Ingeniería Industrial.
  • Experiencia en sistemas de gestión contable, normativas fiscales y contables, análisis de estados financieros e índices financieros.
  • Disponibilidad de laborar en turno diurno (tarde-noche).
  • Residir en Huehuetenango.

Ofrecemos*: 
  • Estabilidad Laboral.
  • Salario Competitivo.

Salario*: Salario de Ley + comisiones

Horario laboral*: de 14:00 hrs a 21:00 hrs de lunes a sábado

Inicio*: Inmediato

Duración del contrato*: Indefinido

Tipo de trabajo*: Tiempo completo

Departamento*: Huehuetenango

Ubicación de la empresa (localidad)*: Chimusinique, Huehuetenango

Aplicar por los siguientes medios


Nombre del Contacto en la empresa*: Departamento de recursos humanos

WhatsApp*: +502 37722054





Bartender

Bartender




Empresa*: Antigua Cerveza

 
Requiere Contratar*: Bartender


Género*: Ambos géneros

Edad o rango de edad*: 20 a 35

Grado académico requerido*: Diversificado

Requisitos o datos del empleo*: 
  1. Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en barra o restaurante.
  2. Conocimiento básico de preparación de bebidas y coctelería (deseable).
  3. Habilidades de comunicación, trato cordial y actitud de servicio.
  4. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
  5. Disponibilidad para horarios rotativos, fines de semana y días festivos.
  6. Manejo básico de sistemas POS y facturación.
  7. Conocimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria.

Ofrecemos*: 
  • Salario base más propinas, Horarios rotativos, trabajo fines de semana con descanso 1 día entre semana, turnos extras y horas extras. Ubicado en cayalá zona 16 Ciudad de Guatemala

Salario*: 3900

Horario laboral*: 11am a 11 pm

Inicio*: Inmediato

Duración del contrato*: indefinido después del periodo de prueba

Tipo de trabajo*: Tiempo completo

Departamento*: Guatemala

Ubicación de la empresa (localidad)*: Cardales de Cayalá, Zona 16

Aplicar por los siguientes medios


Nombre del Contacto en la empresa*: Abraham Rodríguez

Email*: reclutamiento@antiguacerveza.com

WhatsApp*: +502 5460 2600





Encargado de recursos humanos

Encargado de recursos humanos




Empresa*: CORPORACION OM

 
Requiere Contratar*: Encargado de recursos humanos


Género*: Femenino

Edad o rango de edad*: 20-60

Grado académico requerido*: Cursando estudios universitarios como mínimo

Requisitos o datos del empleo*: 
  • Realización del proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal. Ayuda a planificar las necesidades de personal a corto y mediano plazo.
  • Realiza la incorporación de nuevos trabajadores realizando la inducción adecuada de sus funciones y tareas a realizar.
  • Es responsable de mantener un buen clima laboral, lo que contribuye a la satisfacción y motivación de los empleados, impactando positivamente en la productividad.
  • Realiza evaluaciones de desempeño para determinar el rendimiento de los trabajadores en la organización, permitiendo estructurar al talento y detectar áreas de mejora.
  • Formación y desarrollo: Proporcionar oportunidades de capacitación y desarrollo profesional, teniendo en cuenta las necesidades de la organización, los distintos departamentos y la situación profesional de cada empleado.
  • Gestión de salarios, prestaciones y beneficios. Realización de las nóminas por las horas trabajadas, además de gestionar los días libres, las vacaciones, las bajas, los permisos, etc.
  • Cumplimiento legal: Asegurarse de que la entidad cumpla con todas las leyes laborales y regulaciones ante todas entidades.
  • Realiza tramites de IGSS, IRTRA y MINTRAB.
  • Debe tener los expedientes de los trabajadores en orden, con toda la documentación personal y de la entidad archivada en el expediente.

Ofrecemos*: 
  • Estabilidad laboraL
  • Herramientas necesarias para realizar sus labores
  • Sistemas modernos
  • Validación de nuevas ideas y opiniones

Salario*: 5000-6000

Horario laboral*: L-V 8am-5:30pm, S 8am-12pm

Inicio*: 1 semana

Duración del contrato*: indefinido

Tipo de trabajo*: Tiempo completo

Departamento*: Guatemala

Ubicación de la empresa (localidad)*: zona 5, colonia el edén

Aplicar por los siguientes medios


Nombre del Contacto en la empresa*: CORPORACION OM

Email*: asistente.corporacion.om@gmail.com

WhatsApp*: +502 51380983





Colocador de exhibidores (Villa Nueva)

Colocador de exhibidores (Villa Nueva)




Empresa*: BIMBO

 
Requiere Contratar*: Colocador de exhibidores (Villa Nueva)


Género*: Ambos géneros

Edad o rango de edad*: -

Grado académico requerido*: Tercero básico en adelante

Requisitos o datos del empleo*: 
  • Tercero básico en adelante
  • Licencia tipo C vigente (De preferencia)
  • Residir en Villa Nueva o aledaños

Horario laboral*: Tiempo completo

Inicio*: Inmediato

Duración del contrato*: Indefinido

Tipo de trabajo*: Tiempo completo

Departamento*: Guatemala

Ubicación de la empresa (localidad)*: Villa Nueva

Aplicar por los siguientes medios


Nombre del Contacto en la empresa*: Departamento de Recursos Humanos

WhatsApp*: +502 3772 1892



Supervisor de cobros

Supervisor de cobros




Empresa*: Recupero Cash

 
Requiere Contratar*: Supervisor de cobros


Seleccione un área donde se publicará el empleo*: CallCenter / Telemercadeo, Contabilidad / Finanzas

Género*: Ambos géneros

Edad o rango de edad*: 23 años - 45 años

Grado académico requerido*: Estudiante universitario de Administración

Requisitos o datos del empleo*:
- Asegurar el cumplimiento de las metas de cobranza y recuperación.
- Supervisar y dar seguimiento a la gestión de cobros.
- Analizar indicadores y reportar avances.
- Capacitar al equipo en técnicas de negociación y cobranza efectiva.
- Implementar estrategias para recuperación de cartera vencida.

REQUISITOS:
- Mínimo 1 años de experiencia comprobable en cobranza de mora difícil.
- Experiencia comprobable liderando equipos.
- Conocimiento de técnicas de cobro extrajudicial y judicial.
- Manejo de KPIs y herramientas de gestión.
- Manejo de Excel a nivel intermedio.
- Liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados

Ofrecemos*: 
- Salario competitivo + bono por cumplimiento de metas.
- Prestaciones de ley.
- Estabilidad laboral.
- Oportunidad de crecimiento.

Salario*: 3800

Horario laboral*: Lunes a viernes de 8:00 AM a 5:00 PM, sábado de 8:00AM a 12:00PM

Inicio*: Inmediato

Duración del contrato*: indefinido

Tipo de trabajo*: Tiempo completo

Departamento*: Guatemala

Ubicación de la empresa (localidad)*: Calzada San Juan zona 7

Aplicar por los siguientes medios


Nombre del Contacto en la empresa*: Susana Padilla

Email*: susana.padilla@recupero.com.gt

WhatsApp*: +502 37190890




 

¿Qué hacemos?


En Clasiempleos.com brindamos soluciones integrales para la gestión del talento humano. Ofrecemos servicios de reclutamiento, administración de personal y evaluaciones de confiabilidad, como estudios socioeconómicos, pruebas poligráficas y análisis de integridad laboral.

Contamos con herramientas tecnológicas avanzadas para Recursos Humanos: reclutamiento automatizado, pruebas psicométricas, capacitación online, evaluaciones 360° y análisis de clima laboral.

Además, simplificamos la publicación de vacantes: creas tu oferta una sola vez y nosotros la distribuimos y optimizamos para atraer al mejor talento al menor costo.

Somos tu aliado estratégico en talento y tecnología para hacer crecer tu empresa.

¿Que dicen nuestros clientes?

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-JULIO TORRES
CORPORACION R