Términos del contrato de servicios para publicación de anuncios laborales en Clasiempleos.com

1. Todos los anuncios serán revisados previamente a la publicación por nuestro equipo editorial, nos reservamos el derecho total de aceptar o rechazar la publicación de cualquier anuncio.
2. La información de la empresa deberá ser válida y 100% verificable ya que si no, los anuncios no serán publicados o podrán ser rechazados sin previo o posterior aviso.
3.  En caso de que los anuncios cumplan con las políticas de esta sección serán publicados en un lapso de 24 a 48 horas en el sitio web.
4. En caso de que los anuncios no cumplan con las políticas de esta sección se le enviara un mail notificando el fallo de publicación en un lapso de 24 a 48 horas.
5. Con el fin de brindarle un servicio eficiente se eliminaran las ofertas de las empresas que no cumplan con las normas aquí publicadas.
6. Se autoriza la recopilación y almacenamiento de datos de la empresa y los solicitantes, con el fin de envío de información general de clasiempleos.com y/o boletines de actualizaciones futuras.
7. Prohibición de anuncios, se prohíbe la publicación de los siguientes anuncios:
1. Anuncios de tipo de venta multinivel o piramidal, ventas por catálogo, venta ambulante, venta de puerta a puerta.
2. Anuncios de empresas que se dediquen a prestar servicios de reclutamiento y selección de personal.
3. Anuncios de tipo de oportunidad de negocio(s) en todas sus definiciones y variantes.
4. Anuncios laborales solicitando “Modelos o Masajistas”.
5. Anuncios relacionados con la pornografía, prostitución, servicios para adultos o todo lo relacionado al sexo.
6. Anuncios que exijan el envío de fotografías para la contratación, a excepción de las fotografías del currículo.
7. Anuncios para empleos que exijan un pago de inversión inicial o membrecía, para enviar más información o ser contratados.
8. Anuncios que no sean relacionados a oportunidades de trabajo, tales como anuncios de cursos de formación empresarial, capacitaciones, venta de productos o servicios, etc.
9. Anuncios que no especifiquen ampliamente los requisitos del trabajo, que contengan un número ilimitado de plazas, o anuncios repetidos en un mismo lapso de tiempo de publicación.
10. Anuncios cuyo principal objetivo es redirigir a los candidatos a alguna determinada página web.
8. Requisitos para la publicación de los anuncios:
1. Los anuncios deberán contener toda la información correspondiente al puesto de trabajo.
2. Los anuncios deberán estar redactados correctamente y con buena ortografía en la medida de lo posible.
3. Los anuncios no deberán contener todo el título o cuerpo del anuncio en mayúsculas debido a que en este caso serán rechazados.
4. Los anuncios deberán ser clasificados según el sector profesional y lugar o departamento donde se llevará a cabo el trabajo.
5. Al aceptar los términos del presente contrato hago constar que tengo la autorización del propietario y/o Representante legal de la empresa o compañía, con el fin de publicar ofertas de empleo e información de las diversas plazas en clasiempleos.com y/o todas las marcas comerciales de soluciones empresariales.
6. Nos reservamos el derecho de cambiar, modificar o publicar nuevas políticas de publicación sin previo aviso, los cambios serán publicados en esta misma página.